KONFLIKT- UND KRISENMANAGEMENT

Klarheit und Klärung mit Fairness und Perspektive

  • Im Konflikt mit sich und anderen

  • Angst, Zweifel, Verwirrung bremsen

  • Für den Konflikt die Lösung finden

  • Der Perspektivwechsel bringt die Lösung

„Es menschelt allerweil“.

 

Zu Hause, im Beruf, mit sich selbst und anderen.

Bei Konflikten und in Krisen stehen wir Menschen stets im Feuer.

Wir fühlen uns unwohl.

Uns beschleicht Angst, Zweifel oder Verwirrung.

Es ist so ein dumpfes Gefühl in der Magengegend.

Wir empfinden Wut, Ohnmacht, Trauer. Eben die ganze Palette an „Blendgranaten“, die uns die Sicht vernebeln.

Es braucht eine coole Sichtweise, möglichst emotionsarmes Wahrnehmen und Entdecken der Ursache für Konflikt und Krise. Welchen Anteil habe ich selbst an dem Zustand?

Wie kann ich lernen, mit Krisen souveräner umzugehen und einen Blick in mein Inneres zu schärfen?

Welcher Perspektivwechsel kann jetzt helfen, zum Wohle aller „die Kuh vom Eis“ zu kriegen?

 

Ein Coaching eröffnet Ihnen diese Klarheit und vermittelt Ihnen diese Coolness, die es braucht, souverän zu klären, zu schlichten und um gestärkt und klar aus der Krise herauszugehen. Kurz: die Krise als Chance nutzen und neue Impulse mitnehmen.

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